En un nuevo segmento de Impulsa, el consultor de empresas y especialista en medios digitales, Maximiliano González, habló con Radio Estación 102.5 sobre el trabajo en equipo y qué herramientas pueden contribuir a ello.
En alusión a ese punto, González explicó que el trabajo en equipo se basa en suplir ciertos aspectos que le faltan a cada persona y que las partes terminen de conformar un todo. «Para poder lograrlo hay que tener en cuenta las 5 C, que son:
- Confianza: Es decir, confiar en el «buen hacer» que tiene la otra persona
- Complementariedad: Yo soy bueno en algo, pero vos también en otro algo; por ello debemos unirnos para trabajar menos
- Coordinación: Organizar las habilidades, en cuanto a los tiempos
- Comunicación: Se debe comunicar de la mejor manera, a través de cualquier medio
- Compromiso: El estar comprometido con el objetivo final es importante, pero se debe priorizar el trabajo en equipo para un mejor resultado
En ese sentido, el consultor de empresas comentó que hay que ser capaces de identificar cuando algunos de estos factores no se están cumpliendo. Y agregó: «Se hace evidente cuando algo no funciona, lo fundamental es sentarse a dialogar y tratar de solucionarlo en la inmediatez».
Finalmente, resaltó en que hay una diferencia entre ser jefe y ser líder. «Ser líder es potenciar a que el otro sea mejor en lo que hace, hay que saber medir las palabras cuando se comunica con los empleados porque puede afectar la predisposición; el líder debe motivar pero corrigiendo los errores».
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