Desde principio de este mes de octubre, el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM) se encuentra discutiendo con la Municipalidad de San Francisco por la cuestión salarial de los empleados, que escala a medida que pasan las semanas y no hay solución.
El pasado 1° de octubre iniciaron las asambleas diarias de dos horas con el fin de informar la situación contractual en el día a día.
El pasado jueves 17 de octubre se llevó a cabo una reunión entre las partes en el Ministerio de Trabajo de la Provincia, en la que se resolvió establecer un cuarto intermedio hasta este miércoles 23 de octubre, día en el que la Municipalidad presentaría una nueva oferta formal.
El Ejecutivo va cediendo
Al inicio de los reclamos el Municipio advirtió sobre la baja en la recaudación y los recortes en varios ítems ya que alegaron no contar con recursos para seguir otorgando incrementos. Los contratos con los proveedores de la Municipalidad tuvieron el 0% de ajuste en la mayoría de los casos, incluso llegando a prescindir de algunos que no pudieron mantener sus precios.
De todas maneras el conflicto con el SUOEM tuvo otro tratamiento y pasó de ofrecer un aumento desde el 5% al 13% lo que no fue aceptado por el gremio que pretende el 20%.
Posturas cruzadas
Mientras por un lado corrían versiones sobre tomar la medida de descontar los días y horas no trabajados bajo la justificación de que las reiteradas asambleas exceden el objeto de las mismas y son una medida de fuerza encubierta, por la parte gremial arengaban con la clásica quema de cubiertas y bombas de estruendo. El paro de actividades aún no se mencionó como inmediato, aunque los Servicios se vieron resentidos en la mayoría de las áreas a causa de las asambleas.
El Secretario General del gremio en San Francisco y zona, Víctor Lescano, indicó a Radio Estación 102.5 que se espera que la propuesta «sea superadora y que cumpla con los puntos reclamados», que es el recupero mínimo del 20% del poder adquisitivo salarial perdido en los últimos meses. De lo contrario, se espera que se reanude el plan de lucha, ya sea en la realización de asambleas o paro.
Cabe destacar que las reuniones de dos horas por día, provocaron la paralización de actividades y servicios municipales, como es el caso de la emisión y renovación de licencias de conducir, las cuales fueron extendidas por Decreto Municipal.
El conflicto había iniciado por el ofrecimiento del 5% de aumento hasta fin de año, una cifra que debía ser dividida por los próximos tres meses, por lo que fue rechaza por mayoría. Luego, el municipio ofertó el 13% en el mismo período, algo que tampoco se consideró satisfactoria, por lo que se espera que ahora hay expectativa, con vistas a resolver finalmente la disputa.
SUOEM rechazó propuesta del ejecutivo y se mantienen las medidas de fuerza
Suspensión de trámites de licencias de conducir por asambleas del SUOEM
