Rafaela Ludueña, coordinadora y referente gremial, explicó que la asamblea provincial decidió la medida de fuerza para este miércoles y jueves. El principal reclamo es que los aumentos sigan la inflación durante todo el año y no queden sujetos a la recaudación estatal.
El conflicto docente en Córdoba suma un nuevo capítulo de tensión. Tras una masiva asamblea provincial, los educadores nucleados en el gremio decidieron rechazar la segunda propuesta salarial presentada por el Gobierno de la Provincia y lanzaron un paro de 48 horas que comenzará este miércoles con movilización y continuará el jueves.
La coordinadora y referente gremial, Rafaela Ludueña, en entrevista con Radio Estación detalló que, si bien hubo avances respecto a la primera oferta, el punto de quiebre sigue siendo la cláusula de actualización. El Ejecutivo propuso garantizar el 100% del IPC (índice inflacionario) solo hasta junio, pretendiendo que a partir de julio los aumentos dependan del promedio entre la inflación y la recaudación provincial.
«En las escuelas esto hace mucho ruido porque no da previsibilidad. Los docentes quieren saber cuánto va a ser el aumento y no estar pendientes de cuánto sea la recaudación. Exigimos que se garantice el 100% del IPC durante todo el año», afirmó Ludueña.
Además de la cuestión salarial, el gremio sostiene una lista de demandas que consideran fundamentales para aceptar un acuerdo, que los aumentos impacten en los haberes de los jubilados de manera inmediata, también solicitan que se suspenda la resolución que vincula la profesionalidad al presentismo, piden que se elimine el fondo extraordinario (FOSAET) y exigen elevar las bandas sobre las que se aplican descuentos extraordinarios por el déficit de la caja.
Sobre el impacto que tendrá la medida de fuerza en las aulas, Ludueña señaló, «Uno espera que el acatamiento sea alto porque las escuelas fueron las que solicitaron el paro de 48 horas; fue una decisión de los docentes con discusiones en cada departamento».
No obstante, reconoció que en algunas instituciones donde había intención de aceptar la propuesta, el escenario será más complejo de evaluar hasta el inicio de la jornada.
Con el calendario de feriados de marzo a la vista, el sindicato urge al Gobierno a presentar una nueva propuesta superadora que permita cerrar la paritaria.
«Esperamos que sea lo más rápido posible. No podemos estar estirando tanto la situación con un salario que todavía es de enero. Esperamos que el gobernador escuche y atienda las demandas», concluyó la dirigente.
