Cristian Jerónimo, cosecretario de la central obrera, afirmó que la ley provocó desinversión y advirtió sobre sus efectos en los trabajadores y los gremios.
La Confederación General del Trabajo (CGT) volvió a cuestionar con dureza la reforma laboral y advirtió que podría avanzar con nuevas medidas de fuerza. El cosecretario general de la central obrera, Cristian Jerónimo, aseguró que los cambios en la legislación no generaron empleo y sostuvo que forman parte de una estrategia orientada a quitar derechos y debilitar a los sindicatos.
“Desde que este gobierno planteó la reforma laboral lo único que vimos fue desinversión, salida de empresas y pérdida de puestos de trabajo”, afirmó Jerónimo en una entrevista con radio Futurock.
Las declaraciones se produjeron pocos días después de que el Gobierno reglamentara aspectos centrales de la reforma laboral mediante el decreto 407, publicado esta semana en el Boletín Oficial. La norma fija el alcance de artículos de la Ley de Contrato de Trabajo vinculados con la registración del empleo, recibos de sueldo, licencias médicas, desvinculaciones y trámites jubilatorios. Desde el Ejecutivo defendieron los cambios argumentando que buscan simplificar cargas administrativas, promover la transparencia y facilitar obligaciones mediante herramientas digitales.
Los argumentos de la CGT y la posibilidad de un nuevo paro
La central obrera mantiene una posición abiertamente crítica y ratificó que enfrentará la normativa. “No nos equivocábamos cuando decíamos que esta ley tiene una carga maliciosa que quita derechos colectivos e individuales y un sesgo de desfinanciar a las organizaciones sindicales”, señaló el dirigente del Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio.
Entre los puntos más destacados de su descargo, Jerónimo planteó:
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Contradicción oficial: “Si el Gobierno no acata la ley de financiamiento universitario, ¿por qué nosotros tenemos que aceptar una ley que tiene una carga negativa en la vida de los trabajadores?”.
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Derecho a huelga: Sostuvo que las modificaciones no cumplen con el derecho internacional y que “la Corte de La Haya le dio la razón a los trabajadores sobre que el derecho a huelga es un derecho adquirido”.
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Medidas de fuerza: Al ser consultado sobre profundizar el plan de lucha, el dirigente fue contundente: “No se descarta un paro general”.
Estrategia internacional y armado político
Por lo pronto, la CGT concentra parte de su estrategia en el plano internacional. Una delegación de la central obrera se encuentra participando de la conferencia anual de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra, con el objetivo de exponer sus críticas a la reforma y denunciar lo que consideran un avance sobre los derechos laborales en el país.
Finalmente, Jerónimo proyectó la discusión hacia el terreno electoral al manifestar que, más allá de la resistencia gremial, “hay que construir una alternativa política de cara a 2027”.
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