La nueva edición del PPP ofrece 15.000 cupos en toda la provincia sin fecha tope de inscripción. Está destinado a jóvenes de 16 a 25 años y busca vincular la búsqueda de empleo con comercios y PyMEs locales.
En el marco de la reciente convocatoria del Programa Primer Paso (PPP) impulsado por el Gobierno de la Provincia de Córdoba, Mauricio Vaschetto y Andrés Manías visitaron los estudios de Radio Estación para repasar los aspectos clave de esta iniciativa que busca brindar la primera experiencia de trabajo a jóvenes de entre 16 y 25 años.
Con una trayectoria de más de dos décadas en el territorio cordobés, la propuesta llega en esta oportunidad con modalidades actualizadas y la premisa de acercar tanto a grandes firmas como a comercios de barrio la posibilidad de incorporar personal.
Cupos abiertos y modalidades de contratación
Una de las principales novedades de esta edición es la modalidad de inscripción. Según explicaron las autoridades, «no hay fecha tope de inscripción, sino que es hasta agotar los cupos disponibles«. En total se dispone de 15.000 cupos para toda la provincia, estructurados en dos vías:
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Entrenamiento para el trabajo (7.500 cupos): Diseñado para brindar la práctica laboral inicial sin generar un vínculo formal con la empresa por un lapso de 6 meses. Contempla una carga horaria de 4 horas diarias o 20 horas semanales. La asignación consiste en un estímulo equivalente al Salario Mínimo, Vital y Móvil (estimado en $390.000), el cual es cofinanciado en partes iguales por el empleador y la Provincia.
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Contratación a tiempo indeterminado (7.500 cupos): Orientado a la registración formal. En este caso, el Estado provincial otorga un subsidio al empleador equivalente al valor completo del Salario Mínimo, Vital y Móvil por cada trabajador registrado bajo esta modalidad durante un periodo de 12 meses.
El paso a paso para anotarse: digital y directo
Desde la organización remarcaron que el trámite prescinde de formularios en papel. Los postulantes deben recorrer negocios o PyMEs —requisito que abarca a cualquier monotributista o responsable inscripto que posea al menos un empleado registrado— para acordar su postulación.
El proceso de vinculación se realiza mediante los siguientes pasos:
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Obtención del CUIT: El postulante solicita al empleador interesado su número de CUIT.
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Formulario Digital: El joven ingresa a la plataforma Ciudadano Digital (CiDi) y completa el Formulario Único de Postulación asociando dicho CUIT.
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Aceptación del Empleador: La empresa o comercio ingresa con su perfil de CiDi, busca el programa PPP y valida la solicitud del joven.
Una vez concretada la aceptación digital en los primeros días de la gestión, la práctica se inicia automáticamente el primer día del mes siguiente. En caso de no continuar la relación laboral tras los 6 meses de entrenamiento, el empleador debe emitir un certificado que acredite las habilidades desarrolladas por el joven para su currículum.
Asistencia presencial en la ciudad
Para quienes requieran ayuda con el trámite digital o no dispongan de conectividad, la Oficina de Empleo Municipal ofrece atención presencial de lunes a viernes, de 07:30 a 13:30 horas. La dependencia se encuentra funcionando en el edificio de la Región Centro (ex Banco Córdoba). Asimismo, los comercios que tengan dudas pueden comunicarse por los canales oficiales o solicitar la visita del personal de la oficina.
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