En un contexto económico desafiante, el Municipio de San Francisco, a través de la Dirección de Promoción del Empleo y Formación Profesional, sumó el Programa de Empleo +26.
Este programa, impulsado por el gobierno provincial, busca reinsertar a personas en el mercado laboral, con un enfoque especial en aquellos mayores de 45 años.
En diálogo con Radio Estación 102.5, Andrés Manias, Director de la Oficina de Empleo, y Mauricio Vaschetto, Responsable del Área de Promoción del Empleo, brindaron detalles sobre cómo se está implementando esta propuesta en la ciudad.
El programa ofrece dos modalidades principales para vincularse laboralmente. «Contamos con una modalidad de entrenamiento para el trabajo, con una duración de seis meses, que permite adquirir experiencia laboral sin generar un vínculo formal con la empresa,» explicó Manias. En esta modalidad, los beneficiarios realizan prácticas por 4 horas diarias o 20 horas semanales, lo que les brinda una primera oportunidad de experiencia laboral.
Por otro lado, la modalidad de contratación a tiempo indeterminado es una propuesta más formal. «El gobierno provincial cofinancia con el sector privado el salario de los trabajadores, incentivando así la contratación,» agregó. Esta modalidad es clave para aquellos que buscan estabilidad laboral.
El proceso de inscripción es completamente digital, utilizando la plataforma del Ciudadano Digital (CIDI). Manias destacó la importancia de este cambio: «Hoy ya no existe más la planilla como en programas anteriores, todo se realiza a través de CIDI nivel 2.» Además, resaltó que los interesados deben buscar activamente empresas para entrevistarse, ya que estas juegan un papel fundamental en el proceso de inscripción.
Vaschetto enfatizó que uno de los objetivos principales del programa es apoyar a la población mayor de 45 años. «El gobierno hace hincapié en esta franja etaria, ofreciendo mayores beneficios a las empresas que los contraten, lo que facilita su reinserción laboral,» comentó.
Hasta la fecha, más de 80 empresas locales ya se adhirieron al programa, y la Oficina de Empleo está trabajando estrechamente con ellas para proporcionar información precisa a los solicitantes.
«Invitamos a los vecinos a que se acerquen a nuestra oficina en calle Libertad 1168, donde les brindamos acompañamiento en todo el proceso de inscripción y orientación sobre las empresas participantes,» añadió.
En cuanto a la remuneración, los representantes explicaron que esta está «pactada en el valor del salario mínimo vital y móvil, y varía según la cantidad de empleados registrados en la empresa.» Además, el programa es compatible con la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Tarjeta Alimentar y las becas Progresar, pero es incompatible con otros programas de empleo que los beneficiarios puedan estar transitando simultáneamente.
Las inscripciones estarán abiertas hasta el 9 de octubre, y se prevé que las capacitaciones comiencen en los primeros días de noviembre, coincidiendo con el inicio de los entrenamientos y las contrataciones.
«Es una gran oportunidad para quienes están desempleados o subocupados,» concluyeron, invitando a los interesados a sumarse a esta iniciativa que busca fortalecer el mercado laboral local y ofrecer nuevas oportunidades a los vecinos de San Francisco.
https://youtu.be/LOlykrn9Kak
