La Justicia ordenó a Sancor presentar de manera urgente un plan de acción para enfrentar la crisis y evitar el cierre de la empresa. El Juzgado Civil y Comercial de Rafaela, encargado del concurso de acreedores, otorgó un plazo de diez días para cumplir con este requerimiento.
Sancor debe entregar ante el tribunal un “Plan de Crisis” detallado, que incluya un diagnóstico realista y medidas concretas para garantizar la continuidad de la cooperativa. Esto abarcaría acuerdos con inversores, mecanismos de financiamiento, estrategias comerciales, reorganización de deudas e incluso la posible incorporación de un equipo de gestión externo. El objetivo de la resolución judicial es alcanzar un acuerdo con los acreedores y proteger la viabilidad de la empresa, evitando su liquidación.
El pedido se da en medio de una presión creciente sobre la compañía láctea. Recientemente se presentaron dos pedidos de quiebra: uno de exempleados que habían aceptado retiro voluntario y otro aprobado por el sindicato Atilra, cuyos trabajadores denunciaron la falta de pago de salarios entre abril y agosto, del aguinaldo y de deudas históricas y recientes que superan los 83.000 millones de pesos.
Además, Sancor enfrenta despidos de 370 empleados, deudas con proveedores y servicios, y la venta de dos plantas a Adecoagro en años anteriores, mientras que actualmente solo procesa leche para terceros y sus productos propios tienen escasa presencia en el mercado.
El juez destacó que el objetivo del concurso es permitir un acuerdo con los acreedores que permita revertir la situación y evitar la liquidación forzosa. Asimismo, subrayó que la viabilidad de la empresa debe evaluarse según la realidad económica, política y social actual, y no solo con criterios jurídicos.
El fallo también resalta la necesidad de considerar el impacto sobre las familias vinculadas a la empresa, promoviendo medidas que prioricen la continuidad laboral y minimicen los despidos, buscando equilibrar los intereses financieros con el aspecto humano del proceso.
El “Plan de Crisis” deberá detallar si se ha recurrido a consultoría externa para proyectar modelos de negocios, planes de financiamiento, acciones adoptadas para reflotar la empresa, decisiones sobre costos e ingresos, acuerdos con inversores, venta de activos, provisión de materia prima, gestión de pasivos, reestructuración laboral y posibles coadministraciones con terceros especializados.
Además, se deberá informar sobre la comunicación con los acreedores y la Sindicatura, y cualquier medida que contribuya a la reestructuración de Sancor. El juez indicó que los consejeros, síndicos y gerentes deberán presentar el plan de manera presencial, con respaldo documental, contable y financiero, en una audiencia específica.
Finalmente, los síndicos deberán elaborar un informe sobre los fondos líquidos disponibles y la posibilidad de destinar más ingresos al pago de los acreedores, usando la información proporcionada por la empresa.
