Los gremios aportantes a la Caja de Jubilaciones de la provincia de Córdoba avanzan en un plan de acción conjunto, tanto en el plano gremial como en el jurídico, en rechazo a la nueva ley de ajuste previsional impulsada por el Gobierno provincial.
Así lo informó el S.U.O.E.M. San Francisco y Zona a través de un comunicado difundido tras una nueva reunión realizada en la sede del Sindicato de Viales, que contó con una amplia y contundente participación de organizaciones sindicales de distintos sectores del Estado y de la actividad privada.
Según detallaron, durante el encuentro se realizó un balance de la última marcha provincial, que fue calificada como “masiva”, y se expresó “con claridad el rechazo de las y los trabajadores activos y pasivos a la nueva ley de ajuste previsional”. A partir de ese diagnóstico, los gremios debatieron y definieron los pasos a seguir para profundizar el plan de lucha.
En el plano gremial, las organizaciones resolvieron avanzar con medidas sorpresivas durante el mes de enero, con el objetivo de visibilizar el conflicto y denunciar públicamente al Gobierno de Córdoba por la suba de los aportes previsionales.
En ese sentido, advirtieron que esta política “vuelve a descargar el ajuste sobre quienes viven de su salario y su jubilación”.
En paralelo, en el plano jurídico, se resolvió concretar una reunión con los asesores legales de todos los gremios aportantes, con el fin de evaluar y coordinar acciones judiciales conjuntas contra la nueva ley previsional. Desde el espacio sindical señalaron que la normativa “impone aumentos escalonados de aportes a las y los trabajadores activos y una merma directa en los haberes jubilatorios”.
El comunicado también alerta sobre el impacto a futuro de la normativa, al remarcar que “los futuros aumentos para las y los pasivos quedarán absorbidos por los nuevos porcentajes de aporte, consolidando un esquema de licuación permanente de ingresos”. En ese marco, los gremios afirmaron:
“Hemos denunciado y seguiremos denunciando este nuevo esquema de aumentos previsionales, exigiendo la eliminación inmediata de los nuevos porcentajes, ya que no sólo recortan el salario y las jubilaciones actuales, sino que seguirán impactando negativamente en los sueldos futuros si no se actualizan las escalas, tal como ya ocurrió con la ley previsional del año 2023”.
Además, se discutieron ideas conjuntas para acercar el reclamo de todos los gremios aportantes a las instancias de mediación que actualmente se tramitan ante la Corte Suprema de la Nación, con el objetivo de acompañar el reclamo de la provincia por la devolución de los fondos previsionales adeudados.
Otro de los puntos abordados fue la posibilidad de impulsar reuniones de alcance nacional entre gremios afectados por cajas previsionales provinciales no transferidas a la Nación, con el propósito de trazar acciones gremiales y jurídicas comunes frente a problemáticas similares.
Finalmente, el comunicado subraya la necesidad de sostener la unidad sindical y la acción colectiva:
“La unidad de las organizaciones gremiales, la lucha en las calles y el avance por todas las vías legales son hoy herramientas indispensables para frenar un ajuste que pretende consolidarse a costa de las y los trabajadores activos y pasivos”.
El pronunciamiento lleva la firma de numerosas organizaciones gremiales de la provincia y está fechado el 5 de enero de 2026, reafirmando la continuidad del conflicto y la decisión de profundizar las medidas en defensa del salario y las jubilaciones.
