El SUOEM expresó un rechazo contundente al incremento del 4 por ciento en la alícuota previsional dispuesto por el Gobierno de Córdoba.
Víctor Lescano, Secretario General del gremio en San Francisco y Zona, calificó la medida como “un saqueo a los trabajadores activos” y advirtió que se profundiza en un contexto de paritarias estancadas y pérdida salarial.
Lescano sostuvo que el argumento oficial acerca de un déficit en la Caja de Jubilaciones “es engañoso”. Según afirmó, “nosotros decimos rojo para no decir déficit, porque quieren instalar la idea de una mala administración atribuible a los trabajadores, y no es así”. En ese sentido, remarcó que el problema estructural de la Caja “son los ingresos y los egresos”, y que dichos egresos no son homogéneos entre los distintos sectores del Estado provincial.
El dirigente explicó que regímenes especiales, como los de policía, salud y docentes, generan egresos que no deberían ser cubiertos por los aportantes comunes. “El egreso de la policía no lo podemos estar cubriendo nosotros. Tiene que salir de rentas generales de la provincia, porque la policía presta un servicio de seguridad a toda la ciudadanía”, afirmó.
Agregó que esta discusión “lleva 40 años” y que la responsabilidad del desbalance “es del propio gobierno provincial, que intervino la Caja y manejó los fondos”.
El sindicalista cuestionó además la política tributaria provincial. Señaló que la Provincia otorgó exenciones impositivas por montos millonarios y que ahora intenta compensar ese recorte cargando el ajuste sobre los trabajadores estatales. “Ellos mismos hablaron de una quita de 900.000 millones de pesos. ¿De dónde lo van a sacar? Acuden nuevamente a meter un 4 por ciento a los trabajadores públicos”, afirmó.
Entre las alternativas para recomponer el sistema previsional, Lescano remarcó la necesidad de registrar a miles de trabajadores precarizados tanto en la provincia como en los municipios:
“En la Municipalidad de Córdoba hay 8.000 empleados en negro. Imaginate lo que se podría ordenar si se blanqueara esa cantidad”, señaló. En el caso de San Francisco, estimó que existen “al menos 400 trabajadores en esa situación”.
Para Lescano, la decisión del gobierno provincial anticipa un escenario complejo para el próximo año. Consideró que esta medida “no es simpática ni sostenible” para los salarios municipales, ya afectados por la inflación y por aumentos salariales insuficientes. “Nos están tocando el bolsillo, el salario que ya nos cuesta una barbaridad defender”, sostuvo.
En su balance del año, destacó como punto positivo la concreción del pase a planta permanente de 160 trabajadores, aunque advirtió que la situación económica general fue “muy difícil”.
Mirando hacia 2026, expresó preocupación: “No alcanzamos a cerrar el año que el gobernador nos pone en situación de guardia por una quita del 4 por ciento”.
Respecto al proyecto de reforma laboral que comenzará a debatirse en el Congreso, su postura fue tajante. “Toda reforma laboral no viene para mejorar condiciones. Siempre es sacando derechos. No tengo ninguna duda de que nos va a encontrar en la calle defendiendo lo nuestro”, señaló.
Finalmente, envió un mensaje a los trabajadores del gremio en vísperas de las fiestas. Confirmó que el SUOEM está realizando la entrega de bolsones navideños “con mucho esfuerzo” y llamó a enfrentar el próximo año con firmeza.
“Que tengan una Navidad en paz, pero con mucha esperanza. En 2026 tendremos que defender lo que tenemos”, concluyó.
