La Provincia resolvió suspenderlos a partir de la imposibilidad de hacer efectivas las prácticas formativas. La medida alcanza a 3700 personas.
Los programas de de formación Programa de Inserción Profesional (PIP) y Programa Primer Paso (PPP) fueron suspendidos «hasta nuevo aviso», según confirmaron fuentes oficiales del Gobierno de Córdoba.
Según confirmaron, la medida fue adoptada desde el mes de abril principalmente por la imposibilidad de dar continuidad a las prácticas laborales de formación que contemplan, en el marco de la situación de aislamiento, indica Cba24n.
Considerando esa limitación, la Provincia dispuso dejar en suspenso desde el mes de abril el ejercicio de esos beneficios y por ende de la asignación estímulo que reciben más de 3700 personas. Se trata de una contraprestación que va desde 4.500 a 9.500 pesos mensuales, por 20 horas de prácticas semanales.
Según dejaron saber, en el marco de la contingencia por la pandemia de coronavirus y tras el aislamiento, se suspendieron las prácticas presenciales. La asignación estímulo correspondiente a marzo se abonará el 20 de abril y a partir del martes quedaron postergados tanto las prácticas como el cobro de la asignación.
Varios beneficiarios reportaron que recibieron un SMS con la noticia. En la comunicación, se les informaba de una aparente suspensión de sus tareas y al mismo tiempo de la asignación estímulo que perciben por realizar prácticas laborales y profesionales en diferentes empresas.
El Programa de Inserción Profesional fue creado por el Ministerio de Promoción del Empleo y de la Economía Familiar de Córdoba con el objetivo de insertar laboralmente a profesionales residentes, recientemente egresados de universidades e instituciones de Educación Superior. En 2019, 3.232 egresados fueron seleccionados para iniciar sus prácticas profesionales.
En tanto, el Programa Primer Paso, con unos 500 beneficiarios en 2020, tiene por objeto facilitar la transición hacia el empleo formal de jóvenes desempleados, mediante la realización de procesos de capacitación y entrenamiento en ambientes de trabajo de empresas o empleadores privados con la finalidad de desarrollar actitudes, conocimientos y habilidades, similares a las que se requieren para desempeñarse en ámbitos laborales.

