La secretaria de Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad (ATSA), Gabriela Sidler, dialogó con Radio Estación 102.5 sobre el paro de los trabajadores de la salud. «Todos los trabajadores de salud en este momento estamos de luto», declaró.
«Terminamos una semana con una tristeza total y absoluta, luego de trabajar casi un año y medio sin descanso, apostando a la vida de la gente y de todos los pacientes que se internan y que requieren nuestros servicios, hoy nos encontramos con que nuevamente con que están negados totalmente las cámaras empresariales a pagar el aumento de nuestras paritarias que era correspondiente al mes de junio, entonces no nos queda otra que realizar un paro para hacer nuestro reclamo genuino», relató Sidler.
Sobre la explicación que les otorgaron los representantes de la cámara empresarial, mencionó: «La explicación es una desidia total y absoluta, en primer lugar porque el reclamo es un reclamo personal de las cámaras empresariales con respecto a la actualización de PAMI y de APROSS en cuanto a honorarios, yo creo que esto era una tarea que le correspondía a ellos en su momento que tenían las armas legales para poder defenderse, que podrían haber accionado, pero bueno seguramente hay intereses personales en algunos sectores de las cámaras empresariales que hacen que en este momento utilicen a los trabajadores para lograr sus beneficios».
La medida de fuerza que involucra a los trabajadores de la salud de todo el país, involucra la realización de asambleas los días lunes, martes y miercoles en los lugares de trabajo, mientras que jueves y viernes se llevará a cabo un paro de cuatro horas por turno. «No se olviden que nosotros como servicio de salud tenemos que tener las guardias mínimas, es decir que nunca dejamos de atender al paciente, de todas maneras cuando este comunicado decayó realmente indignadas. Esa es la palabra: indignación absoluta. Estamos dispuestos a hacer masivo el paro y de no prosperar nuestros reclamos, serán cada vez mas extensibles en cuanto al paro», explicó.
«Lamento que tengamos que llegar a esta situación pero hoy no tenemos otra forma de negociar. Hace desde el mes de junio que se esta negociando, y la negativa es constante», mencionó la secretaria de ATSA. Y agregó: «En mayo ya se empezaron a hablar de las paritarias, tratando de llegar a un acuerdo, nuestro salario venció en junio osea que ya vamos a entrar prácticamente la semana que viene en julio y seguimos con una negativa».
«Realmente es muy triste porque entender lo que hicieron los trabajadores de la salud, no necesito decirle a la sociedad lo que cada uno de nosotros o tuvo un familiar, o tuvo un amigo, o un conocido, que o bien paso por una internación que fue lo mas leve o lamentablemente tuvimos que despedirlos sin poder verlos. Pero bueno, el personal de salud estuvo permanentemente al lado de ellos, en casos en que ha sucedido el peor desenlace, fueron la ultima cara que vieron, fueron el ultimo cariño y afecto que sintieron, y hoy no reconocer a los trabajadores de salud lo que se merecen realmente es vergonzoso», declaró.
Sobre sus sensaciones sobre la situación actual del sector, Sadler expresó: «Todos los trabajadores de salud en este momento estamos de luto». Y prosiguió: «El salario de una enfermera que recién se inicia de bolsillo cobra 45 mil pesos, cuando ha trabajado día y noche sin descanso. Las mucamas, las enfermeras, las secretarias, todo el personal en ningún momento dejo de prestar servicio, estuvo al pie del cañón, y hoy nos encontramos con esta negativa, no es otra palabra que no sea un luto».
Desde el año 2020, la tarea del personal de salud fue constante, y sin descanso. En este sentido, explicó: «Nos hemos encontrado con compañeros que no han terminado sus vacaciones del año 2020, y todavía están esperando tomarse esa licencia, que fue una licencia cortada justamente por la necesidad y la predisposición continua de ir trabajar y no pensar que los derechos eran las vacaciones y tenían que tomarlas todas juntas. Hay personal que no ha tomado vacaciones y sin embargo nunca dejó de ir a trabajar, y hoy no quieren darnos el aumento. Es una vergüenza».
En cuanto al pedido elevado, describió que «el aumento que se pide es de un 50% pero regulado en cuatro etapas, tenemos para julio un porcentaje, septiembre, octubre, después damos un lapso para enero y febrero con clausula de revisión».
Por otra parte, en relación al avance de la vacunación de los trabajadores, explicó que aun no se inmunizó a la totalidad del sector. «Tenemos un 25% de los trabajadores de la salud que todavía no han sido vacunados, y que por la edad simplemente van a tener que esperar que llegue su turno. Siguen trabajando y estando presentes, siguen atendiendo a cualquier paciente, y tampoco les pusieron la vacuna», comentó.
«A nuestros compañeros y compañeras, les decimos que vamos a estar presentes, todos juntos vamos a hacer presión para que este aumento se logre. Y a la comunidad, también que nos apoye, porque los trabajadores en su momento fueron aplaudidos, hoy necesitamos la congregación de la ciudadanía para que nos acompañe en este reclamo», concluyó.
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