Esta plataforma está destinada a jóvenes de entre 18 y 35 años y se centrará en sincronizar la oferta y demanda laboral de manera eficiente.
En un evento realizado en el Salón Blanco del Palacio Municipal de Villa María, el intendente Eduardo Accastello presentó una nueva iniciativa destinada a facilitar el acceso de los jóvenes a empleos de calidad.
El anuncio contó con la participación de varias figuras destacadas, incluyendo al director de Juventudes, Lucas Accastello; la secretaria de Educación e Igualdad, Adela Guirardelli; el subsecretario de Desarrollo Productivo, Germán Tenedini; el gerente del Parque Industrial, Carlos Montoto; y el vicepresidente de la Cámara de Jóvenes de AERCA, Cristian Martin.
La herramienta digital propuesta permitirá a los jóvenes y empleadores registrarse mediante dos formularios, facilitando así la conexión entre quienes buscan empleo y quienes lo ofrecen.
El intendente Accastello subrayó la importancia de esta iniciativa, afirmando: “Villa María siempre se prepara para sortear las crisis a partir de los valores y las virtudes de nuestra ciudad y región. Nosotros fortalecemos la idea de capacitar, ayudar y preparar a los jóvenes para que puedan tener su primer trabajo. La Villa María más humana que construimos a diario tiene que ver con este tipo de acciones que requieren de un compromiso mutuo”.
Lucas Accastello añadió que esta herramienta es esencial para los jóvenes que buscan empleo, permitiendo una mejor sincronización entre la oferta y la demanda laboral. Cristian Martin también destacó la importancia de la iniciativa para la inserción laboral formal de los jóvenes.
El equipo de la Dirección de Juventudes monitorizará el progreso de los contratados durante los primeros tres meses para asegurar su adaptación y comodidad en el nuevo empleo. También mantendrán contacto con los empleadores para obtener su feedback sobre los empleados.
Además, se sistematizará la información sobre las ofertas laborales para realizar capacitaciones específicas para los jóvenes aspirantes. Los empleadores que contraten a personas del colectivo trans recibirán descuentos en las tasas municipales según la Ordenanza N° 7.572.
Aquellos que contraten a personas sin estudios secundarios completos contarán con el apoyo del municipio para la finalización de sus estudios, y los empleadores de personas con discapacidad se beneficiarán de las leyes 22.431, 24.013 y 24.147.
Entre los asistentes al evento se encontraban también la subdirectora de Juventudes, Florencia San Jorge; el presidente de ACOVIM, Roberto Salomón; y la coordinadora de la Oficina de Empleo, Mara Zan.
