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Descartan que baje empleo de mujeres por denuncias de acoso

El director general de Consultores de Empresas, Alejandro Lanzaco, señaló  que las firmas no suelen buscar un género específico.

El director general del Grupo Consultores de Empresas, Alejandro Lanzaco, descartó que las crecientes denuncias por acoso generen que las empresas dejen de contratar mujeres.

“No creo que en el futuro este tema sea para alarmarse”, opinó.

Lanzaco afirmó que “la mayoría de las veces las empresas buscan género indistinto, salvo que sea algo especial”.

La posición del consultor contradice la decisión de muchos banqueros de Wall Street, que prefieren evitar a las mujeres para disminuir el riesgo de posibles denuncias, de acuerdo a Bloomberg.

«Llamémoslo el efecto Pence», precisa el artículo del medio y explica: «Mike Pence, el vicepresidente de los Estados Unidos, dijo que evita las comidas a solas con cualquier otra mujer que no sea su esposa. En finanzas, el impacto dominante podría ser, básicamente, segregación por género».

C3

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