El nuevo espacio de la empresa Akron fue recorrido por el intendente Damián Bernarte y autoridades de la firma. Ubicado en avenida Rosario de Santa Fe 2245, está destinado a capacitaciones en oficios, inteligencia artificial y nuevas tecnologías, tanto para el personal de la empresa como para la comunidad.
La empresa Akron continúa avanzando en su proceso de crecimiento y expansión con la puesta en funcionamiento de EA, un moderno centro de capacitación pensado para ampliar las oportunidades de formación y acompañar la incorporación de nuevos conocimientos y tecnologías.
El espacio, ubicado en avenida Rosario de Santa Fe 2245, fue recorrido por el intendente municipal Damián Bernarte, quien estuvo acompañado por Alberto Gaviglio, presidente de Akron; Gabriela Gaviglio, directora de la empresa; y otros integrantes de la dirección de la firma.
EA cuenta con una infraestructura preparada para el desarrollo de convenciones, reuniones y actividades de capacitación, tanto para el personal de Akron como para personas de la comunidad que quieran acceder a nuevas herramientas de formación. Entre las principales propuestas se encuentran capacitaciones vinculadas con oficios, inteligencia artificial y nuevas tecnologías.
Durante la recorrida, Bernarte destacó el crecimiento sostenido de Akron y consideró que la trayectoria de la empresa representa una característica propia de la ciudad. “Responde al verdadero gen sanfrancisqueño”.
El intendente también resaltó las características edilicias del nuevo centro de capacitación y su aporte al desarrollo urbano de San Francisco.
“EA está ubicada en una construcción de primerísimo nivel, con un criterio estético que sin dudas le aporta a la ciudad que contribuyen a que las condiciones de habitabilidad de San Francisco sean de las mejores del país”, expresó.
En ese sentido, Bernarte sostuvo que el proyecto refleja una modalidad de crecimiento empresarial vinculada con la historia productiva de la ciudad y con empresas familiares que fueron ampliándose y diversificándose con el paso de las generaciones.
“En ese lugar se refleja el gen sanfrancisqueño donde nuestros empresarios reinvierten de manera constante en la ciudad para mejorar las condiciones de productividad de nuestras empresas”, afirmó.
El mandatario agregó que San Francisco “se viene desarrollando a partir del aporte de talleres y galpones que estaban en los fondos de las viviendas para pasar a empresas que se diversifican, transforman y trabajan en el marco de procesos concebidos en las mismas familias que acompañan ese proceso de expansión y crecimiento”.
“Ese es el verdadero gen sanfrancisqueño que aún hoy permanece vigente y es un orgullo para la ciudad”, concluyó.
Capacitación para la empresa y la comunidad
Bernarte también destacó que EA no está destinado únicamente a quienes trabajan en Akron, sino que sus propuestas pueden generar beneficios para el conjunto de la ciudad.
“Aquí se capacita al personal propio, pero también se dan capacitaciones en oficios para quienes no trabajan en la empresa. En definitiva, terminan beneficiando al conjunto de la ciudad”, explicó.
En esa línea, señaló que el proyecto reúne distintos elementos relacionados con el desarrollo productivo local, las empresas familiares y la formación de nuevos trabajadores.
“EA representa una sumatoria de cosas que tienen que ver con el gen sanfrancisqueño, las empresas familiares que van pasando de generación en generación con una clara visión empresarial que contribuyen a desarrollar el perfil de ciudad que queremos”, sostuvo.
El origen del proyecto
Por su parte, Gabriela Gaviglio explicó que el proyecto comenzó a tomar forma durante la pandemia, a partir de una necesidad concreta de la empresa: contar con personal capacitado en diferentes oficios.
“EA surge en la pandemia, cuando necesitábamos mano de obra calificada en oficios en un contexto donde estaba todo cerrado. Eso nos llevó a darle una forma a las capacitaciones internas del personal”, relató.
En ese momento, Akron identificó necesidades de perfeccionamiento en cuatro áreas específicas: torneado CNC, pintura de maquinarias, soldadura y plegado de chapas.
Con el paso del tiempo, la empresa logró cubrir sus propias necesidades de personal y capacitación, por lo que surgió el desafío de definir cómo continuar con la estructura que ya había sido creada.
“Con el tiempo no necesitábamos más gente y fue el momento de decidir qué hacíamos con esta área de capacitación que denominábamos ‘escuelita’ y decidimos continuar con toda esta organización que teníamos montada y funcionando tan bien”, explicó Gaviglio.
A partir de esa experiencia, Akron decidió ampliar el alcance de las capacitaciones hacia la comunidad y comenzó a vincularse con especialistas del sector.
“Allí fue que nos vinculamos con especialistas en capacitaciones que nos recomendaron conformar Fundación Akron”, agregó.
La directora de Akron también detalló que la construcción del nuevo centro demandó dos años, desde la adquisición del terreno hasta la puesta en funcionamiento.
“Este lugar se construyó en dos años desde que compramos el terreno. Es un lugar pensado para capacitar en oficios, IA y nuevas tecnologías no sólo para nuestra empresa sino también está abierto a la comunidad en todo lo que es próximo a nosotros”, explicó.
De esta manera, EA se presenta como un espacio destinado a acompañar las transformaciones del mundo laboral, combinando la formación tradicional en oficios con conocimientos vinculados a la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías.
Finalmente, Gabriela Gaviglio destacó la satisfacción de la empresa por haber concretado un proyecto que comenzó como una idea durante la pandemia y que actualmente ya se encuentra en funcionamiento.
“EA se encuentra en pleno funcionamiento y nos pone muy contentos porque vemos que se hizo realidad todo lo que fuimos pensando cuando esto era una simple idea que luego pudimos concretar”, afirmó.
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