La consultora Exponente abrió oficialmente la convocatoria a una nueva edición de su programa de Responsabilidad Social Empresaria (RSE).
Se trata de una iniciativa gratuita que busca acompañar durante todo un año a una institución sin fines de lucro de San Francisco o Frontera, poniendo a disposición herramientas de coaching orientadas al fortalecimiento de las personas y los vínculos dentro de los equipos de voluntariado.
La propuesta fue presentada por su fundadora, Vanina Michlig, durante una entrevista en Radio Estación 102.5, donde explicó que el eje del programa está puesto en el acompañamiento humano y organizacional.
“La idea es llevar a las instituciones sin fines de lucro herramientas del coaching para que le ayude a sus equipos de voluntariado”, señaló.
La convocatoria está abierta durante todo el mes de enero y la institución seleccionada será anunciada en febrero. El acompañamiento comenzará a partir de marzo y tendrá una duración estimada de entre ocho y diez meses, con intervenciones mensuales. “Es gratuito”, aclaró Michlig, y agregó que “las instituciones o cualquier persona que pertenezca a alguna institución puede completar un formulario”.
El formulario de inscripción se encuentra disponible en el perfil de Instagram de Exponente, bajo el nombre de usuario @somos.exponente. Según explicó la coach, puede ser completado por cualquier integrante de la organización: “No hace falta que sea el presidente o el director; lo puede completar cualquier persona, incluso un voluntario”.
“Cuando hablo de institución sin fines de lucro, hablo de colegios, clubes, ONG, todas aquellas organizaciones que tienen gente que va de voluntaria, porque está vinculada a una causa”, detalló.
El objetivo central es acompañar a espacios que muchas veces no cuentan con recursos económicos para acceder a servicios de capacitación o coaching profesional. “Hay una gran necesidad en el plano de las personas: generar equipo, mejorar la comunicación, los vínculos, las responsabilidades, los roles y la confianza”, explicó.
Una vez seleccionada la institución, el trabajo se diseña a medida. “La idea es acercarnos y ver cuál es la necesidad concreta que los llevó a postularse y, a partir de ahí, trabajar todo el año junto a ellos”, indicó Michlig. El foco está puesto en que los voluntarios se sientan contenidos y valorados: “Queremos ayudar a que los voluntarios sumen voluntarios y que también se sientan retribuidos. Uno cuando es voluntario da su tiempo, muchas veces da su amor, porque cree en la causa y eso es fundamental no perderlo”.
La iniciativa ya cuenta con antecedentes positivos:
En su primera edición, Exponente acompañó a la Escuela Nocturna J. B. Turraspe, una institución de educación primaria para adultos. En la segunda edición, el trabajo se realizó en el nivel terciario del Colegio San Martín.
Para 2026, la propuesta se amplía a partir de una convocatoria abierta. “Vimos que la receptividad fue buena y que hay muchas instituciones en San Francisco. Además, queremos salir un poco del plano exclusivamente educativo y acompañar también a clubes u otro tipo de organizaciones”, explicó.
Aclaró, además, que el coaching ontológico se encuadra en el ámbito de la educación y no de la salud. “Nosotros no ejercemos en el rubro de la salud; es un acompañamiento a través de conversaciones, indagación y metodología para ampliar el campo de acción de las personas”, precisó.
El programa está destinado exclusivamente a instituciones de San Francisco y Frontera. Las consultas también pueden realizarse de manera directa a través del teléfono 3564-56-74-38.
Finalmente, Michlig destacó el sentido social de la iniciativa y su compromiso con la comunidad. “Para mí, tanto las empresas privadas como las instituciones son motores de cambio. Desde mi empresa, poder devolver un poco a San Francisco es muy importante”, expresó. Y concluyó: “Sabemos que no es algo habitual y que por ahí cuesta creer que sea gratuito, pero lo es. Queremos volcar lo que vamos aprendiendo en nuestro camino profesional a lugares que no tienen la posibilidad de pagar nuestros honorarios y acompañarlos desde nuestro saber”.
Las instituciones interesadas tienen tiempo de completar el formulario hasta el 31 de enero. En febrero se realizará la selección y, a partir de marzo, comenzará el acompañamiento durante todo el 2026.
