La Bancaria logró que personal de banca digital se sume al convenio colectivo

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El pasado 22 de marzo, la conducción de la Asociación Bancaria y los directivos de la entidad financiera Openbank Argentina S.A., acordaron «el encuadramiento en la actividad de los trabajadores de la banca digital».

De acuerdo a información arrojada por el gremio, informó que los empleados comenzarán a regirse por el convenio colectivo propio 18/75.

En dialogo con Radio Estación, el secretario general de la seccional San Francisco de la Asociación Bancaria, Marcos Quaglino, brindó detalles del acuerdo alcanzado y los cambios que implementará en el sector.

La firma con Openbank Argentina S.A. marca un precedente en el país. De acuerdo a Quaglino, los trabajadores tendrán «los mismos beneficios que tiene en la actualidad cualquier trabajador de entidad bancaria». Entre ellos, destacó las licencias, el Día del Trabajador Bancario, las guarderías y los acuerdos paritarios.

«Si bien estas Fintech tienen estructuras y canales de atención principalmente a distancia, es lo que viene en crecimiento exponencial de la banca digital», comentó.

En cuanto a la irrupción de estas corporaciones digitales, comentó que «muchas entidades financieras están haciendo apertura de bancos digitales, el cual este es el primer paso».

Si bien el primer caso en el país es el de Openbank Argentina S.A., el gremio también se encuentra en tratativas con el Banco de Formosa, queofrece un servicio integramente virtual.

A la hora de analizar el futuro de las entidades bancarias, Quaglino comentó: «Yo creo que lo presencial siempre va a estar, porque hay un sector de la población que se reúsa a la forma digital, el cual quiere una atención personalizada y es necesaria, porque muchos clientes quieren tratar con un cajero humano y no con una máquina».

Las paritarias

En el marco del 2022, la Asociación Bancaria ha solicitado al Ministerio la convocatoria a la Cámaras para sellar un nuevo acuerdo salarial.

En torno a la negociación, contó que impondrán clausulas de revisión para afrontar la inflación. «Es necesario poner clausulas de revisión para no quedar bajo de la línea de la inflación», adelantó.

Casos de conflicto en la región

El secretario general de la seccional San Francisco de la Asociación Bancaria, Marcos Quaglino, comentó que en la región afrontan conflictos los bancos Santander y Francés.

En referencia al primero, que en la zona cuenta con sucursales en Morteros y San Francisco, dijo que la entidad aspira a transformar las sedes en oficinas. Sin embargo, resaltó que en la ciudad de San Francisco aún no sufrió «achiques de personal». En este sentido, dijo: «No lo vamos a permitir».

Por su parte, en cuanto al caso del Banco Francés, el conflicto se centra en la ciudad de Arroyito. «El Banco trató de cerrarla y a través de denuncias y presentaciones que presentamos con el intendente de Arroyito, concejales y clientes, hemos frenado la operación», destacó.

Además, apuntó: «Vemos en algunos bancos privados un crecimiento de retiros voluntarios. Hemos hechos las inspecciones para que esos puestos sean cubiertos porque sino se ve resentida la atención, que recae en muy pocos trabajadores».

https://www.youtube.com/watch?v=-82vwoMTyjk&ab_channel=estaciontv

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