Marcelo Asán, tesorero del Colegio de Abogados, advirtió por la continuidad del paro de los empleados judiciales tras la Feria Judicial. Exhortan a las partes a encontrar una solución de cara a la próxima semana.
Luego de que finalizaran las dos semanas del receso invernal, las medidas de fuerza impulsadas por la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial (AGEPJ) se reanudaron y se prevé que se extiendan, en principio, hasta el martes de la semana que viene.
En diálogo con Radio Estación, Marcelo Asán, tesorero del Colegio de Abogados, analizó el complejo panorama institucional que atraviesan los Tribunales provinciales y el impacto directo que el reclamo genera en el ejercicio diario de la profesión y en la tramitación de las causas.
«Este conflicto ya viene de larga data, comenzó en los meses de febrero, donde los empleados del Poder Judicial, a través de su gremio, comenzaron a hacer reclamos que tenían por objetivo la recomposición salarial», recordó Asán.
Asimismo, explicó que las esperanzas estaban puestas en una negociación durante el receso de julio, la cual no prosperó:
«Previamente a la Feria Judicial hubo una oferta, hubo otro acercamiento entre las partes, y desde la parte de los colegios de abogados esperábamos que durante el receso invernal las partes logren llegar a un acuerdo, lo cual no ocurrió, por lo tanto la parte gremial dispuso una medida de fuerza que comenzó el miércoles de la semana pasada… y por lo que tenemos entendido va a continuar hasta el martes de la semana próxima».
Atrasos en los procesos y preocupación en el sector
Si bien se aclaró que el servicio de justicia se sigue prestando de manera intermitente en las distintas sedes judiciales según el acatamiento —el cual incluye asambleas y abstención de tareas—, la preocupación del sector profesional es permanente.
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Afectación a los ciudadanos: Asán subrayó la gravedad institucional de la falta de funcionamiento regular: «Nuestra preocupación es muy grande porque la justicia es una función indelegable del Estado y que no funcione correctamente produce consecuencias muy graves porque atenta contra el acceso a la justicia para el ciudadano«.
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Atraso en las actuaciones: El tesorero aclaró que aunque el sistema digital permite seguir enviando escritos, el procesamiento de los expedientes se ralentiza sensiblemente por la disminución del personal: «Se traduce principalmente, y en criollo, en que todos los expedientes y todos los procesos se retrasan. Audiencias que no se realizan, lo que tardaba cinco días, ahora demora diez».
El pedido de diálogo desde la Federación
Desde las entidades representativas se insiste en mediar para destrabar el conflicto sin cuestionar la legitimidad del reclamo del personal. En ese marco, los once colegios de abogados articulan acciones conjuntas a través de FECACOR (Federación de Colegios de Abogados de la Provincia de Córdoba).
«Esto no es un reclamo ni mucho menos hacia los empleados de tribunales, lo cual entendemos que es legítimo su reclamo, sin tomar posición por ninguna de las partes… Lo único que estamos haciendo es instar al diálogo y que se arribe a una solución», concluyó Asán.
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