En el marco de los reclamos salariales de los empleados judiciales, el secretario general de la AGEPJ, Fernando Terisotto, desmintió categóricamente la información que circuló en redes sociales y algunos medios de comunicación sobre una supuesta manifestación en los tribunales.
«No hubo ninguna reunión de autoconvocados ni un abrazo simbólico. Fue una asamblea informativa que fijé yo mismo para dialogar con los afiliados y no afiliados sobre el estado de las negociaciones salariales a nivel provincial», aclaró Terisotto en la 102.5.
Según explicó, la reunión se realizó para comunicar el aumento salarial del 4% logrado a partir del 1 de mayo tras gestiones gremiales a nivel provincial. Sin embargo, enfatizó que este incremento resulta insuficiente frente a la inflación: «En lo que va del año, hemos perdido entre un 38% y un 40% de poder adquisitivo».
Además, se está negociando la reestructuración total de la planta de empleados judiciales, el reintegro del 1% de la entidad gremial y ascensos masivos para mejorar las condiciones laborales.
Terisotto también se refirió a la necesidad de equiparar los salarios con la Justicia Federal y destacó: «Mientras los empleados federales alcanzan el tope de su carrera en cinco o seis categorías, en el ámbito provincial hay hasta 12 escalones, retrasa las mejoras salariales».
Criticó las operaciones mediáticas que generan falsas percepciones sobre los sueldos judiciales:
«Me molesta que digan que los judiciales estamos forrados en plata. La realidad es que la mayoría de mis compañeros está muy lejos de eso», afirmó.
El secretario general explicó que la situación salarial está condicionada por la denominada «ley de enganche», que vincula los aumentos de los judiciales provinciales con los de la Justicia Federal.
Sin embargo, advirtió que la falta de sintonía entre la Corte Suprema y el gobierno nacional de Javier Milei está afectando los incrementos salariales: «La lectura que hacen de la inflación a nivel nacional no refleja la realidad de Córdoba ni de San Francisco, donde los aumentos de precios son aún mayores», puntualizó.
Terisotto confirmó que el próximo 4 de abril se llevará a cabo una asamblea a nivel provincial en Córdoba para evaluar la respuesta del empleador respecto al plan de reestructuración de personal y los aumentos salariales.
«Si todo marcha bien, podremos avanzar con los ascensos masivos y una mejora en la carrera judicial, aunque es un proceso paso a paso», explicó.
En cuanto a la infraestructura del edificio de tribunales, el gremialista reconoció que «es un edificio viejo que está colapsado» y que hay oficinas con problemas de agua, climatización y electricidad.
«No es un ambiente adecuado para que, por ejemplo, una víctima de abuso sexual deba declarar en un espacio reducido con varios empleados. Es urgente una mejora edilicia», advirtió.
Finalmente, Terisotto enfatizó la importancia de la unidad en la lucha gremial y llamó a la reflexión: «No hay que perder de vista todo lo que se logró. La pelea es entre todos y debemos seguir adelante para mejorar nuestras condiciones salariales y laborales».
Asimismo, convocó a todos los empleados a participar activamente en las próximas asambleas y acciones gremiales para fortalecer la negociación con las autoridades.
https://youtu.be/wAdsm7aaYA4
Empleados Judiciales: desde el Gremio afirman que la convocatoria fue una reunión informativa
