El Secretario General de AGEPJ, Fernando Terisotto, confirmó que se alcanzó un principio de acuerdo salarial en el marco de una mesa de negociación tripartita con representantes del Poder Judicial de Córdoba y del Gobierno provincial.
Si bien se trata de un avance importante, aclaró que no están conformes con todos los puntos del entendimiento: «Es como un alto al fuego en un conflicto. Se bajaron los decibeles, pero seguimos en la trinchera«.
El acuerdo contempla una recomposición salarial escalonada en cuatro etapas, con subas que van del 8% al 15% según la categoría. Los auxiliares recibirán un 8%, los escribientes un 10%, escribientes mayores un 13,5%, oficiales un 15%, y oficiales mayores un 13,25%. En cuanto a los recientes ingresantes y empleados excedentes, Terisotto señaló que llegarán a una equiparación del 85% al 92% respecto de los sueldos del fuero federal, con variaciones según el cargo.
Uno de los puntos más sensibles del acuerdo es que entre el 30% y el 50% del incremento no será remunerativo ni bonificable. En palabras del dirigente gremial: «Ese es uno de los puntos que no compartimos. No estamos de acuerdo con que parte del aumento esté en negro«. Sin embargo, explicó que aceptaron este punto para evitar un mayor conflicto: «Uno tiene que hacer un análisis integral teniendo en cuenta la crisis económica que atraviesa el país».
Terisotto destacó que este avance es resultado de una lucha gremial intensa, que incluyó más de 15 paros:
«La propuesta no recompone por completo la enorme pérdida salarial, pero logramos instalar el tema y avanzar hacia una carrera judicial más justa. Este es el primer escalón».
En ese sentido, recalcó que uno de los principales logros sindicales fue haber iniciado un proceso de equiparación con la carrera judicial federal: «Recortamos la carrera judicial provincial y la equiparamos a la federal, que tenía 11 cargos. Eso fue un avance muy importante».
Además, confirmó que se conformará una comisión conjunta de seguimiento del acuerdo, integrada por todos los sectores del ámbito judicial: «Queremos llevar tranquilidad a toda la comunidad judicial. Se hará un monitoreo mixto para asegurar que el Ejecutivo y el Poder Judicial cumplan lo pactado».
Sobre los días de paro, Terisotto aseguró que no serán descontados:
«En la reunión se acordó que no se van a ejecutar los descuentos por paros ni asambleas. Fue una de nuestras exigencias, después de que se intentaran vulnerar derechos básicos del trabajo».
Finalmente, el dirigente agradeció el acompañamiento de la sociedad: «Quiero mandar un fuerte abrazo a todos los vecinos de San Francisco que nos apoyaron. Esta lucha fue colectiva, y seguimos firmes para que los trabajadores judiciales sean reconocidos en su justa medida».
Aunque el conflicto parece haber entrado en una etapa de distensión, desde AGEPJ dejaron en claro que seguirán activos en defensa de los derechos laborales: «Este acuerdo no limita nuestra acción gremial. Si hay que reclamar por mejores condiciones salariales, lo haremos con la misma firmeza de siempre».
https://youtu.be/U7jMwsZUZfc
