Trabajadores municipales protagonizaron una protesta frente a la Casa de Córdoba en rechazo a la reciente propuesta salarial presentada por la Municipalidad.
El ofrecimiento de un aumento total del 14% hasta diciembre fue considerado insuficiente por los empleados, quienes desde el inicio de las negociaciones exigieron un incremento mínimo del 20%.
Las medidas de fuerza comenzaron el pasado 1° de octubre con asambleas diarias de dos horas, donde los trabajadores informan la situación contractual y debaten los pasos a seguir.
Esta modalidad de protesta afectó seriamente el normal funcionamiento de los servicios municipales, paralizando, entre otros, la emisión y renovación de licencias de conducir. Ante esta situación, la Municipalidad decidió extender los plazos para estos trámites a través de un Decreto Municipal.
El pasado jueves 17 de octubre, representantes municipales y gremiales se reunieron en el Ministerio de Trabajo de la Provincia para intentar destrabar el conflicto. Sin embargo, la reunión culminó con un cuarto intermedio hasta el miércoles 23 de octubre, fecha en la que la Municipalidad se comprometió a presentar una nueva oferta formal.
El conflicto salarial sigue vigente, mientras los trabajadores aguardan una respuesta que satisfaga sus demandas, por lo que las asambleas diarias tambien se mantendrán, causando incertidumbre en los servicios municipales afectados.
Conflicto SUOEM-Municipalidad: esperan nueva oferta salarial
